भारतीय उद्यमी Meet Semlani इन दिनों सोशल मीडिया और बिजनेस सर्कल में चर्चा में हैं। वजह है उनकी बेहद साहसी करियर-यात्रा जहाँ उन्होंने JPMorgan जैसी प्रतिष्ठित ग्लोबल बैंक की हाई-पेइंग नौकरी छोड़कर 70% सैलरी कट के साथ एक छोटे स्टार्टअप में काम करना चुना और फिर अपना खुद का बिजनेस खड़ा किया। उनकी कहानी आज के युवाओं के लिए यह दिखाती है कि सफलता सिर्फ बड़ी सैलरी से नहीं, बल्कि अपने उद्देश्य की तलाश से भी तय होती है।

JPMorgan में रोबोटिक लाइफ का एहसास

Meet Semlani ने मुंबई के Sydenham College से कॉमर्स और इकोनॉमिक्स की पढ़ाई के बाद 2015 में अमेरिका जाकर JPMorgan में इंटर्नशिप की। बाद में वे भारत लौटकर एसेट मैनेजमेंट डिपार्टमेंट में एसोसिएट बने। 26 साल की उम्र आते-आते उन्हें लगा कि उनकी नौकरी का रूटीन बिल्कुल एक जैसा हो गया है – हर दिन एक ही मीटिंग, एक ही काम और सुबह 9 से शाम 7 बजे तक वही शेड्यूल । Semlani बताते हैं कि इस रफ्तार ने उनका सोशल लाइफ, रिश्ते और मानसिक शांति सब पर असर डालना शुरू कर दिया। इसी दौरान उन्हें एहसास हुआ कि वे सिर्फ “कॉर्पोरेट टाइटल” और “स्टेटस” के पीछे भाग रहे थे, लेकिन असल संतुष्टि गायब थी।

मेडिटेशन बना टर्निंग पॉइंट

10-दिन के साइलेंट मेडिटेशन जहां न इंटरनेट था, न फोन, न बातचीत। इस शांत माहौल में उन्हें पहली बार लगा कि वे अपनी पहचान और दिशा खो चुके हैं। रिट्रीट से लौटने पर उनके मन में पूरा स्पष्ट हो गया कि अब उन्हें JPMorgan छोड़ देना चाहिए – इसके लिए बड़ा जोखिम उठाना भी क्यों न पड़े।

कम सैलरी के साथ नई शुरुआत

2018 में उन्होंने अपनी JPMorgan की नौकरी छोड़कर एक छोटे स्टार्टअप में कस्टमर सर्विस की नौकरी की। यहाँ उन्हें अपनी पुरानी सैलरी का लगभग 70% कम वेतन मिलता था। कम पैसा और ज़िम्मेदारियों का नया सेट, लेकिन पहली बार उन्हें काम में अर्थ महसूस हुआ। स्टार्टअप लाइफ ने उन्हें बिजनेस की असल समझ और ग्राउंड-लेवल ऑपरेशन्स सीखने का मौका दिया।

हालाँकि 2019 में उन्हें इस नौकरी से भी निकाल दिया गया, फिर भी इस झटके ने उन्हें पीछे नहीं धकेला। COVID-19 लॉकडाउन के दौरान उन्होंने अपनी स्टार्टअप आइडिया पर काम शुरू किया और कुछ महीनों बाद Tartan नाम की कंपनी लॉन्च की। आज Tartan लगभग $6 मिलियन की फंडिंग जुटा चुकी है और तेजी से बढ़ रहा है।

सफलता की परिभाषा

Meet Semlani की कहानी सिर्फ करियर बदलने की नहीं है, यह उस मानसिकता को भी चुनौती देती है जिसमें सफलता का आधार सिर्फ वेतन और पद माने जाते हैं। उनकी यात्रा युवाओं को तीन महत्वपूर्ण संदेश देती है:

1. सफलता = बड़ी सैलरी नहीं, अर्थपूर्ण जीवन

खुद को समझना और अपनी शांति को प्राथमिकता देना बड़ी कंपनियों के पैकेज से ज्यादा जरूरी हो सकता है।

2. जोखिम लेना जरूरी है

आरामदायक नौकरी छोड़ना डरावना था, लेकिन वही निर्णायक कदम उनके असल करियर का रास्ता बना।

3. असफलता रास्ता बदलती है, मंज़िल नहीं

70% सैलरी कट और फिर ले-ऑफ ये घटनाएँ बाधाएँ नहीं बनीं, बल्कि उद्यमिता के लिए तैयारी बनीं।

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निष्कर्ष

Meet Semlani आज ट्रेंड में इसलिए हैं, क्योंकि उनकी कहानी हर उस युवा की कहानी से मेल खाती है जो करियर में उद्देश्य, स्वतंत्रता और संतुष्टि की तलाश कर रहा है। JPMorgan जैसी स्थिर नौकरी छोड़कर उन्होंने यह साबित किया कि सुरक्षित रास्ता हमेशा सही रास्ता नहीं होता। उनकी यात्रा दिखाती है कि अपने अंदर झांककर लिया गया कठिन निर्णय भी भविष्य में बड़ी सफलता की नींव बन सकता है।